募集要項【エネルギー事業部】
スタンドでのお仕事
ガソリンスタンドに来店したお客様に、給油、洗車、レンタカーの貸出・受付業務など。
冬タイヤのお預かり、車検や整備相談など自動車に関することなど地域密着で直接お客様と関わるお仕事です。
産業用潤滑油・ケミカル製品直売サービス
専門スタッフがお客様のご要望に応じたオイルを提案します。また工業製品の原料や、製品の洗浄に使われる溶剤などのケミカル製品も取り扱っております。
カービューティーサービス
あったかいお湯で洗浄する「お湯洗車機」ですっきり綺麗に仕上げます。武生中央給油所、役場前給油所では高品質なボディーコート仕上げを提供。手洗いでもプロのスタッフが丁寧に対応します。
新車・中古自動車販売・整備サービス
弊社の給油所は、「整備士のいるフルサービスSS」としてお客様のご要望にお応えできるサービスを提供し、新車・中古車販売からカーリースまで広く展開しています。
レンタカー・その他サービス
レンタカーサービス、損害保険ジャパン日本興亜株式会社の代理店として、自動車保険、自賠責、旅行傷害保険、火災保険など取り扱っております。
地域の方々と日々触れ合え、
やりがいに変わる
エネルギー事業部では
ガソリンスタンドを中心とした給油、配送、自動車の整備、洗車、レンタカーサービスなどを行います。
日々の給油だけでなく、冬タイヤのお預かり、車検や整備相談など自動車に関することはなんでも対応しています。
直接お客様とやり取り
地域密着の店舗なので、ご利用いただいたお客様と顔なじみになり、給油などで寄っていただいた時に色々お声掛けいただいたりします。
時代に応じた対応
自動車がガソリンから電気で動く時代が来ている中、当店でも電気自動車向けの設備を導入しています。お客様との何気ない会話からご要望をお聞きし、地域になくてはならない店として頑張っていきます。
私たちと一緒に地域の方々へ笑顔を届けましょう!
お客様と直接触れ合うことがやりがいになる仕事です。
そして何より、色々な事業を行っている会社ですが、各事業の社員たちとのやり取りも多く、とても風通しの良い職場です。
募集要項(エネルギー事業部)
- 勤務地
- 武生中央給油所
福井県越前市小松1-7-29
役場前給油所
福井県越前市粟田部町34-2-1 - 雇用形態
- 正社員
- 就業時間
- 変形1ヶ月単位 1)08:00~17:00、2)10:00~20:00
- 休日
- 営業カレンダーに従います。
※指定有給日 お盆・年末年始休暇他(年4日)
別途、誕生日等アニバーサリー休暇あり - 給与
- 216,500円~300,000円 /月給
- 仕事の内容
- ガソリンスタンドに来店したお客様に、給油、洗車、レンタカーの貸出・受付業務などをする仕事です!
☆製造業務など工場勤務をされていた方でも大丈夫です。初心者でも業務ができるよう親切に指導します。
☆常連のお客様が多数来店するお店なので、お客様との楽しい会話が楽しめる明るい職場です。
☆基本業務:給油、新車・レンタカーの貸出・受付業務。
☆経験を積んでからの発展業務:車検整備、修理、新車・中古車販売、カーリース販売、カー用品の販売。灯油等の販売・配送。
☆店舗には自動車整備士の有資格者、新車・中古車販売、自動車保険のプロも在籍していますので、興味を持ったらその道のプロが指導しながら資格取得が目指せます。
【週休3日・Wワークにも対応】
☆現在自営業や会社勤務をされている方、自分で新しいビジネスを始めようと考えている方にも対応して、週休3日の勤務形態に対応しました。希望される方は面談時にその旨お伝えください。
☆パソコンでの文字の入力の技能は必須です。
☆危険物乙種四類の資格取得者を優遇いたします。
☆スタンド業務の経験者、自動車整備士資格保有者・経験者を優遇いたします。
☆業務に関連する保有資格はすべて資格手当として給与に反映します(過去の支給最高額24,000円)。
☆資格取得には社内教育、教育機関への入校も含め、全額を会社負担。また資格取得後の法定講習費用についても、全額会社負担。 - 必要な免許・資格
- 普通自動車免許(AT限定は要相談)
- 待遇
- 各種福利厚生制度、退職金制度、子育て支援のための子女教育手当制度、奨学金制度などがあります。男性社員の育休取得を推進し、実績も豊富です。福井県「子育て応援企業」認定企業です。
保険補助制度、高速通勤補助制度(現在2名が利用)。
試用期間 3カ月(条件同一)。
スタッフ特典で、車検、カー用品、新車・中古車がお得に! - 補足事項
- ☆みんながもっと有給を消化して物心両面で豊かな生活ができるようになろう!と、毎月KAIZEN会議を実施。社員教育と繁盛店育成で著名な原邦雄氏を指導者に、スタッフが自発的な改善立案と実践を行っています。
キャリアアップとモデル年収
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社員(一般)
年収300~350万円
(賞与年2回を含む)
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社員(上級)
年収350~400万円
(賞与年2回を含む)
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SS主任
年収400~500万円
(賞与年2回を含む)
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所長(店舗責任者)
年収500~550万円
(賞与年2回を含む)
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エネルギー事業部 SS販売課長
年収550万円~
(賞与年2回を含む)
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エネルギー事業部統括部長
年収600万円~
(賞与年2回を含む)
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皆様のご応募お待ちしております!