私たちについて

地域のライフラインを支えて200年

藤井防災エネルギーは、文政年間に菜種油の販売から創業し、現在に至ります。200年の間に、時代に合わせたライフラインに必要なエネルギーの供給を行ってきました。また、エネルギーの供給だけでなく、エネルギーに関連する災害に備える消防設備などの設置・整備までを事業の一環として展開しています。

有事に備え、私たちができること

有事（災害など）に備え藤井防災エネルギーでは、有事のライフラインの拠点となるよう災害対応型給油所に対応した設備整備を行っています。具体的には、堅牢な建築物であるガソリンスタンドに発電設備や給水設備を備え、大規模災害発生時に給油や水の供給が可能なように整備しています。近年、多くの有事が発生している中、私たちが地域を支えるために必要な事として、今後も取り組んでまいります。

常に時代を見据えた事業展開を

藤井防災エネルギーは、石油などの供給だけでなく時代に応じた事業展開を行ってきました。自動車においては石油から電気の時代が到来し、有事の備えも色々な方策が生まれてきています。今後も、地域の方々のエネルギーを取り巻く環境を支える一企業として、常に時代を見据えた事業展開を行ってまいります。

充実した教育・研修制度

以下のような充実した教育・研修制度を設けており、社員の成長とスキルアップをサポートしています

ON-JOBトレーニング

現場で技術を学び、上位者の監督のもとで練習を行うトレーニング制度です

OFF-JT研修

公的および民間の研修期間での研修を指し、仕事の場を離れて行われる研修です

ほめ育（ほめて育てる教育）

社員一人一人の能力を最大限に引き出すことを目的とした教育制度です

KAIZEN委員会

若手の意見も反映させ、社内の改善活動を行うための委員会です

資格取得の推進

資格取得に関わる全費用を会社が負担し、社員の資格取得を積極的に支援する制度です

中小企業ならではの
社員やその家族を思いやった制度の策定

社員とその家族が働きやすく、暮らしやすい環境を整えるための制度を設けています。

高速道路使用支援金

遠方からも通勤しやすいように、高速道路の使用許可とその料金を会社が負担します

在宅ワークの推進

子育てと仕事が両立できるように在宅ワークを取り入れています

男性の育児休暇取得推進

男性の育児休暇取得も積極的に推進しています

住宅補助、藤井防災奨学金

家賃や奨学金を会社が補助する制度を設けています